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簡單介紹小型酒企業(yè)的銷售管理模式
作者:佚名 來源:本站原創(chuàng)

     朋友立刻下令對全公司所有的應收賬款進行大清查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有50%之多的終端酒店賬應收款超過半年以上,而且更為嚴重的是有一部分貨款已經(jīng)被業(yè)務人員收了,卻沒上交公司,有些酒店早已人走樓空,送貨單上竟然還寫著酒店名稱,要貨數(shù)量。
據(jù)我這位朋友講,他的這個銷售公司,從終端客戶開發(fā)檔案建立,收發(fā)貨單證,終端業(yè)務人員報表,每周每月的銷售會議紀要,以及終端酒店的進場費,促銷費發(fā)票單據(jù)是應有盡有。可是我隨便翻了幾本,竟然發(fā)現(xiàn)這些表格,單據(jù)只是一種表面形式,竟有連續(xù)30天的送貨單上的送貨數(shù)量,送貨地點完全一樣,而這位小老板卻一無所知。一個好好的代理銷售公司,準備在元旦和春節(jié)大干一場,卻因為內(nèi)部的管理混亂,一下子打亂了原先的銷售計劃。  
    有句老話:打江山難,守江山難上難。當產(chǎn)品進入市場進行銷售時,我們的工作重點應當從前期開發(fā)市場為重點轉(zhuǎn)移到以市場為中心的銷售細致的管理工作上來。銷售管理工作我們來分為下面兩個方面來講講。  
    一.人,錢,客戶 
    1.人----是指公司一線的業(yè)務人員,它是管理工作的核心,光有完善的銷售管理系統(tǒng),還必需把它用好,業(yè)務人員的考核制度和報表,要有人不斷的檢查,核實業(yè)務報表的真實性,同時建立一套激勵機制,要讓業(yè)務人員有勞動的豐厚回報,又能學習到豐富的營銷管理知識,關心業(yè)務人員的工作,生活情況,不要讓業(yè)務人員和公司成為兩個獨立體,而是一個一同發(fā)展的聯(lián)合體.對業(yè)務人員的管理要時時了解其工作心態(tài),目的,不要等到一張辭職報告,而出現(xiàn)措手不及,要辭職的人對工作的交接配合非常有限,有的干脆一走了之。所以做為老板要及早控制,一旦有人要離職,其實老板早就應該清楚,這樣才能防患于未然。  
    2.錢----是指對貨物和促銷費用的管理.如果說對人的管理是核心,那么對錢的管理辦法就是根本。做為一個小企業(yè)在當今市場競爭如此激烈下,一定要賺錢,才能生存。大多數(shù)終端酒店都是先貨后結(jié)款,或銷多少結(jié)多少。做為小公司送貨就要少而勤,如果酒店運轉(zhuǎn)正常,那么就會良性循環(huán),如果業(yè)務人員一旦發(fā)現(xiàn)酒店運營有問題,生意不好,就馬上要向公司匯報,最大限度的把呆賬,死賬扼殺在搖籃之中。對那些詐騙公司的酒店和個人要依照法律解決。關于終端酒店的進場費和促銷費用,應由公司經(jīng)理或老板直接操作,減少資源流失。  
    3.客戶----終端酒店客戶是代理銷售公司的衣食父母,代理銷售就是靠這些終端酒店網(wǎng)絡來消化產(chǎn)品的,所以要搞好客戶關系,同時要充分了解客戶的資信情況,經(jīng)營情況,隨時拜訪,如發(fā)現(xiàn)有惡意欠款,應立刻停止供貨,長痛不如短痛,不能猶豫不決,該斷即斷,盡可能最大限度減少銷售損失。  
    二.三張表格的管理,監(jiān)督,預警 
    正在經(jīng)營的小企業(yè)來說,銷售管理制度的建立,要及時監(jiān)控和考核,不但建立完善的銷售管理機制,還要有一套行之有效的檢核體系和預警系統(tǒng)。  
    1.做為一個小的銷售公司,可以簡化很多銷售管理環(huán)節(jié),用一張表格就可以管理好業(yè)務人員。 
要求所有的業(yè)務人員必需每天認真填寫,養(yǎng)成良好的工作日報習慣。不要讓業(yè)務人員早上報個到,就出去跑業(yè)務,跑到哪里,去做什么,沒人知道。  
    2.行之有效的監(jiān)督在小的銷售公司,也可用一張表格 
這張表格是業(yè)務主管每天必需填寫,每天的晨會主管都要告訴大家,昨天的工作情況,讓每個業(yè)務人員都知道誰做的最好,誰不好。主管可以通過實地調(diào)查,電話拜訪,抽查,業(yè)務人員互相了解等方法,來確保表格的真實性。  
    3.預警系統(tǒng)是企業(yè)在銷售工作中針對可能發(fā)生的危險而進行的事先預測和放范的一種戰(zhàn)略管理手段。它對企業(yè)進行及時研究,分析和發(fā)現(xiàn)問題。警告和提醒老板及時采取調(diào)整措施,采取防范,是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。 
    這是公司的高級管理者和老板要仔細研究的,隨時了解企業(yè)運作情況,調(diào)整各項措施,是企業(yè)一直保持良性運轉(zhuǎn),杜絕突發(fā)事件的發(fā)生。管理加強了,財務完善了,人員穩(wěn)定了,執(zhí)行力提高了,那么在市場競爭中占有一席之地。  
    總之,銷售管理制度的建立,不是一個擺設,它要及時的監(jiān)控和考核,不但建立完善的銷售管理機制,還要有一套行之有效的檢核體系和預警系統(tǒng),才能保持不敗。

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