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獲得“中國最受尊敬企業(yè)十年成就獎(jiǎng)”——青島啤酒
作者:佚名 來源:本站原創(chuàng)

一個(gè)酒廠做一罐好酒容易,難的是罐罐是好酒。百年來,青島啤酒就是這樣一代代堅(jiān)持下來的,我們像釀造一件工藝品一樣做每一瓶啤酒,讓消費(fèi)者因飲用青島啤酒而快樂。  

      青啤公司副總裁劉英弟在論壇案例分享中說,青啤新員工從進(jìn)廠那刻起要學(xué)習(xí)的不僅僅是理論和操作方法,更重要的是學(xué)習(xí)公司的責(zé)任文化,百年來青啤人始終倡導(dǎo)的是“好人釀好酒”,只有新員工從根本上、內(nèi)心意識上自覺養(yǎng)成先做一個(gè)好人的認(rèn)識,被這種責(zé)任文化所感染、熏陶,他才能從行為表現(xiàn)上、工作態(tài)度上自覺的養(yǎng)成好的習(xí)慣,真正的去嚴(yán)格要求自己,最終釀出消費(fèi)者滿意的好酒。

      在青啤的“和諧價(jià)值鏈”體系中,青啤與合作伙伴并非單純的合作關(guān)系,而在于推行“共盈、共贏、共榮”。比如幫助酒花供應(yīng)商改善烘焙技術(shù),與酒瓶供應(yīng)商共同攻克技術(shù)難關(guān),并手把手的指導(dǎo)經(jīng)銷商如何經(jīng)營管理。

      這樣的嘗試,成功降低了供貨商的生產(chǎn)成本,改變了供求雙方純粹的交易關(guān)系;青啤秉承“好心有好報(bào)”的樸素環(huán)境觀,每年投資幾千萬元用于環(huán)保和節(jié)能減排,并在行業(yè)內(nèi)率先啟動溫室氣體盤查,實(shí)施碳的閉環(huán)管理,引領(lǐng)行業(yè)向綠色經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展;對于社會,青島啤酒每年投入數(shù)千萬元來支持解決自然災(zāi)害所帶來的損失、來幫助扶持教育事業(yè)、開展各項(xiàng)慈善公益項(xiàng)目,為眾多普通人搭建實(shí)現(xiàn)體育夢想、愛心夢想、責(zé)任夢想的舞臺;青島啤酒勇于開拓創(chuàng)新,作為世界第六大啤酒廠商,代表中國品牌為轉(zhuǎn)型期的中國經(jīng)濟(jì)贏得榮耀與尊敬做著自己的努力,而且也為內(nèi)外部客戶提供了回報(bào)、為股東和社會創(chuàng)造了財(cái)富。  

      業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,青島啤酒之所以能夠獲得“中國最受尊敬企業(yè)十年成就獎(jiǎng)”,其一貫積極履行公民責(zé)任的良好企業(yè)素質(zhì),始終堅(jiān)持把客戶價(jià)值最大化作為責(zé)任的起點(diǎn)以及在引領(lǐng)中國啤酒行業(yè)綠色發(fā)展等方面,都起到了至關(guān)重要的作用。未來,也期待像青島啤酒這樣的一大批企業(yè)代表都能扛起責(zé)任大旗,用責(zé)任行為為各利益相關(guān)方帶去更多的光榮與夢想。 

      在近日舉辦的“中國最受尊敬企業(yè)十年”頒獎(jiǎng)典禮上,青島啤酒憑借其始終秉持的“三維商道”、“人的價(jià)值永遠(yuǎn)高于物的價(jià)值,社會的價(jià)值永遠(yuǎn)高于企業(yè)的價(jià)值”的責(zé)任理念獲得了“中國最受尊敬企業(yè)十年成就獎(jiǎng)”。

      業(yè)內(nèi)專家表示,相比往屆最受尊敬企業(yè)評選,此次十年成就獎(jiǎng)評選活動規(guī)格更高,所參評的企業(yè)更具代表性,他們不僅是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、標(biāo)桿及時(shí)代的榜樣,也承載著公眾對商業(yè)社會未來的期許。  

      當(dāng)天下午的頒獎(jiǎng)活動吸引了來自各界的近500名嘉賓、代表參與,活動以“走向偉大企業(yè)”為主題,分別從“守義、創(chuàng)新、責(zé)任、持續(xù)和領(lǐng)先”話題切入設(shè)立了分論壇,深入探討了各企業(yè)在推動商業(yè)文明發(fā)展中所做的努力。基于青島啤酒在履行責(zé)任公民方面所做出的突出表現(xiàn),青島啤酒股份有限公司副總裁劉英弟代表企業(yè)接受頒獎(jiǎng)并受邀參與“企業(yè)如何看待社會責(zé)任”版塊主題部分的論壇發(fā)言,就青啤公司責(zé)任理念、文化、案例等內(nèi)容與大家進(jìn)行了分享、介紹。  

      “一個(gè)可持續(xù)健康發(fā)展的企業(yè),應(yīng)該是責(zé)任付出與信任收獲的互動過程,付出的是責(zé)任,收獲的是信任。責(zé)任是一種堅(jiān)持。而如果一家企業(yè)能用一個(gè)永續(xù)的責(zé)任體系去推動責(zé)任的實(shí)現(xiàn),這家企業(yè)就是值得人們尊敬的。”青島啤酒股份有限公司副總裁劉英弟如是說。  

      在商業(yè)實(shí)踐過程中,青啤公司認(rèn)為企業(yè)發(fā)展是資本的組合發(fā)展,其中包括貨幣資本、人力資本、環(huán)境資本、自然資本和社會資本。但通常企業(yè)會過度關(guān)注貨幣資本對企業(yè)的貢獻(xiàn),而容易忽略社會資本與環(huán)境資本對企業(yè)財(cái)富創(chuàng)造的貢獻(xiàn)。

      因此我們認(rèn)為作為擁有百年歷史的啤酒生產(chǎn)企業(yè),青島啤酒招商始終遵循“人的價(jià)值永遠(yuǎn)高于物的價(jià)值,社會價(jià)值永遠(yuǎn)高于企業(yè)價(jià)值”這一理念,把社會責(zé)任放在企業(yè)發(fā)展首位;始終均衡關(guān)注對環(huán)境資本、社會資本與人力資本等合理回報(bào)。青啤公司在發(fā)展中奉行,你能讓多少人成功,就有多少人讓你成功;你能讓多少人賺錢,就有多少人讓你賺錢;你能尊重多少人,就有多少人尊重你;你能對多少人負(fù)責(zé),就有多少人對你負(fù)責(zé)。  

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