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    酒水加盟企業產品的銷售離不開銷售的整個團隊，如何讓銷售更好，只有銷售團隊團結一致，才能做好銷售，而我們的銷售經理在整個銷售中，更是起著至關重要的作用。銷售經理只有時刻站在抗戰的一線，才能了解到更多，更快更有效的給出解決方針。
    要想在競爭激烈的酒水招商行業中出類拔萃，那么銷售經理身在前線是必不可少的，銷售經理身在前線，給團隊做出表率，給出指導，能夠在酒水招商行業給出更高的服務，讓團隊更加重視情感服務的重要性。讓他們知道如何能夠與客戶建立良好的關系，遵守承諾，給客以信任，面對客戶，讓他們知道，無論面隊新老客戶酒水代理商都要做到進門先問好，要給客戶留下良好的印象，在客戶銷售產品的時候自然會因為感情因素主動推介你的產品。情感消費的比重提高了；客戶對你產品的需求也會相應的提高。
    銷售經理身在前線能夠快速高效的給出解決方案，許多酒水代理商在運作的過程中會出現這樣那樣的事情，問題反映給業務員，業務員再將這些問題反映給銷售經理，在這種傳遞過程中，可能流失很多重要信息，于是銷售經理依此做出的決策就不能精準地解決問題。所以，以前因為員工工作遇到困難沒頭緒，就象無頭蒼蠅一樣撞來撞去，沒有很快的解決方案，還耽誤了很多的時間，導致員工怨聲載道，工作效率也很低。由于銷售經理身在前線，不但很快的給解決掉。而且還節省掉很多時間給員工系休息。這種機制不但增加了員工個人的積極性，還增強了員工之間的團隊協作意識，取得了一箭雙雕的效果。使得酒水加盟企業更好地運作。
    銷售經理身在前線還能夠激勵整個團隊讓他們感覺到不孤獨，人都是有感情的，有一個帶頭的站在中間解決問題，能讓隊伍感覺到不是一個人在孤軍奮戰，這種能夠給整個團隊信心，由于酒水代理商勢頭的振作，在行業不景氣的時候，依然有可觀的銷售。
    銷售經理還能夠調動業務人員講解決問題的積極性，對于一個酒水加盟企業來說,由于銷售經理的親力親為，其團隊工作的積極性越高。能夠了解到到每個員工，讓團隊意識到你對團隊的尊重，尊重團隊的發展需要。任何團隊人員的工作行為都不能簡單地理解為只是追求金錢,同時他還在追求個人的成長與發展,以滿足自尊與自我實現的需要,對于一些高素質的員工來說更是如此,他們絕大多數都有自己的職業計劃,在自己的工作中有意識地確定目標并努力追求目標的實現。所以，他們會更加努力工作，找到工作中的問題，及時的反應，也因而增加了銷售收入，那么他們發現問題和解決問題的積性自然就會得到提升。
    銷售經理的一身做責身在前線可視為是酒水招商行業發展中流行的趨勢。