當今的啤酒行業,因此區域戰略的制定幾乎是每個企業每年都要進行檢視和調整的戰略行動。分地盤,搶資源這是很多戰略規劃會上普遍存在的現象.每年,主管市場、營銷的領頭羊最頭痛的事情,就是如何分配企業資源、如何規劃市場。
成功的啤酒招商企業必須把戰略視野放寬到更大的范圍,對各個市場的規模和利潤動態具備深刻的見解,從而準確地識別未來的贏利機會。使其經營目標既瞄準成熟市場的價值,也瞄準新進市場的增長潛力。善于找出并優先支持那些能為之帶來長期可持續競爭優勢的新增長市場.他們在控制和增長之間做出戰略性的區分。對于普遍的啤酒招商企業來說,營銷資源都很有限,在市場上開展廣泛的大規模、無差別的營銷活動無法讓啤酒代理商取得競爭優勢,因此,必須將有限的營銷資源集中起來,投放到重點目標市場中,發展管理啤酒代理商和啤酒加盟商,并以點帶面,擴大企業的市場營銷效力。

區域市場戰略從啤酒加盟和啤酒代理的兩個角度出發,考慮市場競爭、企業資源的實際變化情況,量化、科學地反映出目標的可實現性,從而確保各區域啤酒代理商和啤酒加盟商目標分解準確、有效。企業應將營銷方向、市場開發資源重點放在中高端區域內的目標市場,采用積發展戰略,重點培育、重點開發;對于市場潛力和企業競爭實力相對一般的中小型區域的維持市場。營銷管理過程中,制定企業營銷策略是關鍵環節。啤酒招商企業營銷策略的制定體現在市場營銷組合的設計上。為了滿足目標市場的需要,企業對自身可以控制的各種營銷要素如質量、包裝、價格、廣告、銷售渠道等進行優化組合。企業營銷管理的最后一個程序是對市場營銷活動的管理,營銷管理離不開營銷管理系統的支持。
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