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　　董事會勢均力敵
　　4月15日上午9時許，重啤股份新的董事候選人和監事均在主席臺就座，等待股東表決。

　　其中，來自輕紡控股集團三人：副總裁兼重啤haicent.com集團董事謝英明，企業管理部部長鄒寧和副總會計師兼財務部長譚坤一。嘉士伯啤酒香港有限公司亞洲區財務監控總監關淑貞和嘉士伯香港我國區總裁馬儒超也首次亮相。

　　早在3月7日，原重啤股份劉明朗、總經理陳世杰、副總經理陳太夫均因工作原因辭去董事職務。

　　股東表決后，鄒寧和譚坤一進入重啤股份董事會，謝英明進入重啤股份監事會，后有消息稱其將任監事會主席。

　　作為輕紡集團高管，謝英明曾任旗下二級企業四維瓷業法人代表，鄒寧也是二級企業三毛B股的董事。

　　公告表明，重啤股份董事會11名成員中，除了獨立董事，嘉士伯方面派駐董事占三席，輕紡占兩席。董事長黃明貴雖不是輕紡集團派駐，但他同時身兼重啤集團董事長。

　　同為實際控制人，嘉士伯對重啤股份和西部另一家啤酒生產企業啤酒花的決策權相差甚遠。在后者6名董事中，嘉士伯香港派駐了5名中高層，強勢主導。

　　這是輕紡集團首次派駐人員進駐重啤股份的董事會。重啤集團是輕紡集團旗下二級企業。

　　“嘉士伯去年拿下重啤集團轉讓的12.25%股份，整個過程都是和輕紡控股集團談的。所以，作為股東方代表，輕紡方面要派人當董事。”重啤股份董秘鄧煒說。

　　為何在重啤股份董事會成員的設置上，嘉士伯和輕紡力量相差無幾？

　　輕紡控股集團董事長楊林并不這樣認為。他說，董事長黃明貴并不在輕紡任職，他應該是獨立身份，不代表任何一方。重啤股份經營管理層不進入董事會。董事設置符合外資企業的操作模式。

　　以上表明，嘉士伯不僅保留了重啤股份原有經營管理層，在決策層制衡方面，也采取了懷柔政策。

　　不僅如此，據楊林介紹，黃明貴今年雖已62歲，但作為外資企業董事長，并不受*退休年齡限制。在股東大會上，黃明貴也明確表示，董事會并沒有再設一名副董事長。

　　嘉士伯入主重啤股份后，先是保留了原有重啤股份高管的職位，繼而在董事會成員中，和二股東的實際控制人重慶輕紡集團“平分秋色”。這和嘉士伯入主的另一家啤酒企業啤酒花后，強勢入主董事會的管理風格大相徑庭。

 　　對重啤股份，嘉士伯為何行懷柔策？
　　“3年前，嘉士伯入駐重啤股份（當時是二股東）以來，股東之間已有互信的綜合元素。”4月15日，在重啤股份大竹林廠區召開的股東大會上，嘉士伯啤酒廠香港有限公司大中華區總裁、重啤董事王克勤說：“為了長遠發展，我們盡量不去挑戰原有（秩序）。”

　　棋到中場，重啤收購戰中嘉士伯才贏一局。重啤集團酒類相關資產要想攬入懷中，決定權很大程度掌握在母公司輕紡控股；至于重啤股份正在探索的另一條路乙肝疫苗，嘉士伯更不是專家，不得不依賴原有的管理團隊。