面對這樣一個重大機遇期，青啤人的使命思考則是，牢牢把握中心提出的科學發展主題，帶頭實踐和履行負責任大企業的歷史責任，切實按照中心精神在高度聚焦國際、國內兩個市場的前提下，加大傳統技術升級改造，尤其把增強自主創新能力與完善現代產業體系結合起來，充分發揮科技創新對產業優化升級的驅動作用，提升產業核心競爭力的同時，更要著眼旨在企業機體內在的健康、協調、可持續的綜合推動能力。
對此，長期觀察并善于追蹤*潮流的金志國認為，一個企業的強弱固然反映在技術、資本、市場、品牌、人才等重要環節上，但實質在于企業全域的機體健康和由此締造出來的綜合競爭力，這就是青島
啤酒業已構建的由經營理念、目標、市場、產品/品牌、資源、運營、管理和企業文化的“七層系統力”。
他詮釋說，這樣的系統力建設與支撐確保，無疑是本質的科學發展觀，不會造成企業的大起大落，閃光一時，而最終會促成企業又好又快長期穩步發展，并能在各種大風大浪中實現企業的基業常青。
“十二五”的我國，一個最為引人關注的焦點話題和目標顯然是“幸福”二字。落實到企業，也是如此，因為一些與人們生活密切相關的產品本身，集中蘊含和體現了豐富的人性化的溫暖、互動與激情。
實際上，企業作為國家前進的發動機，其發展不僅影響國家經濟，更通過產品質量、環境影響、就業、納稅等關聯著社會民生。企業若能健康、可持續發展，而又能與消費者、相關方和環境友好協同，科學發展顯然會變得生動和富有意義。
青島啤酒長期秉承的也恰恰是這樣的一種發展理念。用金志國的話說：“企業是社會的重要單元，我們的企業正向國際化大公司發展，但是我們也不能忘記還有一種責任，一人富不算富，一人強不算強，一個人快樂不算快樂，需要我國富才是真正的富，我國強才是真正的強，我國人都快樂才是最高境界的快樂！”
正是基于這樣的認識與信念，青島啤酒始終以消費者利益為中心，在質量上精益求精，在“品質”上追求完美，不讓消費者有對食品安全存在擔心，而因飲用青島啤酒而快樂。也是基于這樣的信念，青島啤酒積極開展環境保護和循環經濟，每年投資5000萬元左右，用于環保和節能減排，并在行業內率先啟動溫室氣體盤查，引領行業向“低消耗、低污染、高產出”的經濟模式發展，讓公眾享受藍天白云、潔凈空氣而快樂；還是基于這樣的信念，青島啤酒積極向上下游輸出管理，為員工提供更多培訓和提升機會，讓相關方減少競爭壓力，享受跟隨青啤成長的快樂。
啤酒文化隨著社會和經濟的大轉型，國民幸福如何，將越來越受到社會各界的高度重視，而以“為生活創造快樂”為使命的青島啤酒，肩上的擔子無疑也更加繁重。
身為我國*代表的青島啤酒公司董事長金志國認為：站在“十二五”開局之年這個新起點上，作為一個始終守望和承載著我國制造使命的企業，青島啤酒理應從國家發展大局著眼，順勢而為，在企業落實科學發展觀上，加大探索和實踐，以國際先進公司為標桿的新發展模式，實現其基業常青、為國增光，實現為民謀取快樂和幸福的最終夢想和使命。
盡管通過改革開放發展，特別是“十一五”以來的發展，我國制造取得了舉世矚目的成就，但面對國際金融危機催生新的科技革命，*可能進入創新集聚爆發和新興產業加速成長時期，我國制造產業整體結構不合理，科技創新能力不強，許多核心與關鍵技術受制于人等矛盾愈加突出，因而形勢迫切需要全面、徹底轉變傳統增長和發展模式。
標簽：以為,為生,生活,活創,創造,造快,快樂,樂為,為使,使命
